El Observatorio Estadístico de Asesores Laborales presentó esta semana, durante el Festival del Trabajo, el estudio "La dinámica del mercado de trabajo en las provincias italianas". La encuesta confirma la profunda brecha entre las provincias del Norte y las del Sur de nuestro país, tanto en términos de empleo como en términos de trabajo de mujeres y jóvenes, e innovación en la gestión de las relaciones laborales.

 

Las provincias del norte siguen siendo las que tienen los salarios medios más altos: en primer lugar, Bolzano está confirmado, con 1.500 euros, seguido de Varese, Bolonia, Como y Milán. En el último lugar, Ragusa, con 1.059 euros.

Estos son los resultados de la clasificación actual por el Observatorio Estadístico de los asesores laborales contenidas en el tercer informe nacional "La dinámica del mercado de trabajo en las provincias italianas", presentada el 29 de junio de, 2018 Milán en el segundo día de la novena edición del Festival de los trabajadores organizados del Consejo Nacional y la Fundación de Estudio de Consultores Laborales.

Empleo femenino

 

El informe detalla el desequilibrio entre las tasas de empleo de hombres y mujeres, estrechamente relacionado con el desequilibrio en la división de la carga familiar entre mujeres y hombres. La disponibilidad y el costo de los servicios de cuidado infantil, que son muy diferenciados en las dos áreas del país, hacen que sea menos conveniente trabajar con niños dependientes, ya que el costo de los servicios sustitutivos puede exceder el salario o reducirlo drásticamente. La tasa más alta de empleo femenino, como en 2017, es en la provincia de Bolonia, donde dos tercios de las mujeres están empleadas (66,7%), mientras que la más baja se encuentra en Foggia, donde menos de una cuarta parte de las mujeres trabaja (23 , 4%).

Empleo de jóvenes

 

La investigación, al analizar en profundidad los datos sobre empleo y desempleo, proporciona un análisis muy detallado también sobre el fenómeno de los jóvenes de entre 15 y 29 años que no trabajan, no estudian y no asisten a cursos entrenamiento (Neet). La cifra es ligeramente inferior, especialmente en las regiones centrales (- 3.4%), en comparación con las del Norte (-0.8%) y del Sur (-0.7%).

La provincia con mayor proporción de Bolzano propia (72,9%), mientras que el que tiene la menor tasa de empleo Reggio Calabria donde la gente trabaja sólo el 37,5 sobre 100. Del 2 al puesto 24 encontramos las provincias en el que trabajan más de dos tercios de la población en edad de trabajar. Luz trasera Trapani (39.6%) y Agrigento (39.7%)

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